O projeto de lei, de autoria do Executivo Municipal, que concede correção salarial aos servidores efetivos da Prefeitura, de 7% ,está tramitando nas comissões permanentes da Casa. Entretanto, caso seja aprovado, em plenário, esse índice, apenas 320 funcionários efetivos serão contemplados, de acordo com o levantamento feito pelo servidor de carreira da Câmara Municipal e vereador, Dufles Pinto de Souza (PT do B).
Segundo ele, 520 funcionários ficarão sem a reposição salarial, ou seja, até o nível 28 da tabela de vencimentos continuarão ganhando o salário mínimo. Ainda conforme levantamento feito pelo parlamentar, hoje a prefeitura possui 1050 servidores efetivos; 848 contratados; 176 comissionados, que totalizam 2.074, com o acréscimo da educação, cuja folha de abril atingiu R$ aproximadamente 3,015 milhões
“Desse total, exclui-se 192 professores e mais 18 assistentes pedagógicos que já alcançaram reajuste salarial por força de lei federal”, esclarece o parlamentar.
Na última sexta-feira (24) na sede do Aquidauanaprev (Instituto de Previdência dos Servidores Públicos Municipais) houve uma reunião entre a diretoria da autarquia e a comissão responsável pela elaboração da nova tabela salarial da prefeitura para discutir o assunto.
“Caso seja aprovada essa tabela de 7%, enviada pelo executivo, e encaminhada uma nova pela comissão, os 320 servidores terão dois reajustes e os 520 somente um reajuste”, alerta o parlamentar.
“Essa casa não pode aceitar isso. Seremos incoerentes se votarmos. É necessário ocorrer uma discussão ampla”, avisa o vereador ao afirmar que existe no quadro da prefeitura funcionários com 35 anos de serviço público ganhando salário mínimo.
“Essa correção salarial na ordem de 7% não representará nada para esses servidores”, completa.